תע"א 1854/09
החלטה עבודה אזורי ירושלים
תקציר
התובע, עובד בקונסוליה האמריקאית בירושלים, תבע את ארצות הברית בגין רכיבים שונים הקשורים להעסקתו, לרבות פיצוייה של הלנה, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין, נזק נפשי ודמי חופשה והבראה. הנתבעת טענה כי יש לה חסינות כריבון זר, אך בית המשפט דחה טענה זו. נמצא כי שלושת המרכיבים הקשורים להעסקתה של התובעת נמצאים בגדר סמכותו של בית הדין לעבודה, והנתבעת חויבה בשלב זה בהוצאות התובעת. תביעת הנזק הנפשי דרשה בירור מצד התובעת, ואילו רכיבי דמי החופשה וההבראה נדחו מאחר שהתובעת לא מסרה הודעה מוקדמת במועד. בית המשפט קבע גם את מתכונת התצהירים וקבע דיון הוכחות. פסק הדין ניתן בהתבסס על חוק החסינות, הגובר על המשפט הבינלאומי, ועל עבודת התובע הנעשית בישראל.
חקיקה מקושרת
תע"א 1854/09 חורי בשארה נ' ארצות הברית של אמריקה, עבודה אזורי (18.4.2013)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.