ע"ע 10736-12-13

תקציר

עניינו של פסק הדין בערעור על קביעה לפיה אין להחיל את הדין הישראלי על תנאי העסקתם של המערערים שעבדו במפעל הנמצא מעבר לקו הירוק. בית הדין לעבודה אישר את פסק הדין קמא, והסכים כי הדין הירדני חל על בסיס חוזה העבודה שנחתם על ידי ועד העובדים. בפסק הדין הודגש כי מיקומו של המפעל באזור התעשייה ניצני שלום משמעותו שהוא אינו יכול להיחשב כמובלעת ישראלית, ולכן החוק הישראלי אינו חל. מטרת הקמת המפעל הייתה לטפח שיתופי פעולה כלכליים בין ישראלים לפלסטינים ולהעסיק פלסטינים; זו לא הייתה התנחלות ישראלית. בית המשפט הכיר בכך שפלסטינים העובדים במפעל זכאים לשכר מינימום כפי שנקבע בצו הכללי. השופטים דחו את הערעור, ואישרו את פסק הדין הקודם ואת חובת המערערים לכיסוי הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין, בסך 20,000 ₪. החלטה זו התקבלה מתוך אמונה כי הצדדים הסכימו ופעלו על פי החוק הירדני במהלך העסקתם. בפסק הדין הודגש כי תפקידי העובדים אינם ברי השוואה ולפיכך אינם מהווים אפליה, והערעור נדחה ללא הוצאות נוספות לאור ההוצאות הניכרות שכבר נגרמו למערערים.