רע"א 4628/10

תקציר

המקרה סובב סביב מעסיק המבקש פיצויים מחברת ביטוח לפי החוק לתיקון דיני הנזיקין האזרחיים בגין תגמולים ששולמו לעובד בעקבות תאונת עבודה מוכרת. השאלה המרכזית היא האם יש לנכות את סכום הפיצוי במס הכנסה. המעסיק טוען כי מאחר שהוא חייב בניכוי מס משכרו של העובד שנפגע, הפיצויים אינם פטורים ממס, ולכן סעיף 4(א)(2) לחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, העוסק בניכויי מס, אינו חל במקרה זה. עם זאת, בתי המשפט קבעו באופן עקבי אחרת, וקבעו כי זכותו של המעביד כמוטב מהווה תחליף לזכותו של העובד הנפגע, ולכן כל פיצוי המשולם כפוף לאותם תנאים כמו פיצויי העובד, לרבות ניכויי מס. זו המדיניות השיפוטית ארוכת השנים, ובית המשפט במקרה זה מסרב לסטות ממנה. משכך, בקשת המעסיק לחופשה לצורך ערעור נדחית, והוא נדרש לכסות את הוצאות המשיבים ואת שכר טרחת עורכי הדין. פסק דין זה מתיישב עם התקדים שנקבע, תוך הדגשה כי הפיצויים המשולמים למעסיק פטורים ממס וכי חל סעיף 4(א)(2), המחייב ניכוי מס הכנסה בשיעור של 25% מסכום הפיצוי.