סע"ש 45806-11-15
החלטה עבודה אזורי נצרת
תקציר
התובעת, עובדת לשעבר בבית החולים הממשלתי רבקה זיו בצפת, הגישה תביעה נגד בית החולים וכמה מעובדיו, לרבות המנהל האדמיניסטרטיבי, בטענה להתנכלות, פגיעה בפרטיות ופיטורים שלא כדין. הנתבעים השיבו במספר טענות מקדמיות, ביניהן טענה כי פקעה תקופת ההתיישנות בגין חלק מההפרות הנטענות, וכי לבית הדין לעבודה אין סמכות עניינית לדון בחלק מהתביעות, ובפרט אלה כנגד הנתבעים הבודדים שאינם מעסיקיה של התובעת. בית המשפט הסכים עם הנתבעים ברוב העניינים המקדמיים. בית המשפט דחה את התביעה האישית נגד המנהל האדמיניסטרטיבי, וקבע כי לבית הדין לעבודה אין סמכות עניינית כלפי נתבעת זו, שלא הייתה מעסיקתה של התובעת. עוד קבע בית המשפט כי תביעות התובעת לפי חוק הגנת הפרטיות, חוק הגנה על עובדים חושפי שחיתויות וחוק הסכמים קיבוציים חוסות תחת חוק ההתיישנות. בעוד שבית המשפט מצא כי תביעתו של התובע להשבה ולביטול הסכם הפרישה שלו נגועה בשיהוי, הוא קבע כי טענות סף אלה אינן מתאימות להכרעה בשלב מקדמי זה ומחייבות בדיקה נוספת. התיק נקבע לדיון מקדמי נוסף כדי לקבוע את אופי המשך המשפט, אם בכלל, בהתחשב בקביעות בית המשפט.
חקיקה מקושרת
סע"ש 45806-11-15 יצחק חקמון נ' מדינת ישראל, עבודה אזורי (4.6.2017)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.