הע"ז 7491-08-13

תקציר

פסק הדין המדובר מתייחס למקרה של העסקת עובדים זרים ללא היתר ואי מתן ביטוח רפואי, הנחשב לעבירה חמורה בעלת השלכות חברתיות ומוסריות. הנאשמת, שהודתה במיוחס לה, היא אם לחמישה ילדים עם קשיים כלכליים משמעותיים, העומדת בפני הליכי פשיטת רגל ומתגוררת עם אמה. בהתחשב בקנסות המנהליים שכבר קיימים בגין עבירות מסוג זה, על בית המשפט לקבוע עיצום כספי הולם, אשר אמור ליצור הרתעה ולהפוך את העבירה ללא משתלמת. השופט דן במדיניות הענישה הראויה, תוך הדגשת חשיבות האחידות ואמת המידה הקבועה בהסדרי טיעון סגורים. בהתחשב בנסיבותיו האישיות של הנאשם, השופט קובע כי יש להטיל את הקנס הנמוך ביותר האפשרי בטווח המקובל. כתוצאה מכך, נגזר על הנאשם לשלם קנס בסך 10,000 ₪ בגין העסקת עובד זר ללא היתר, שישולם ב-25 תשלומים חודשיים. בנוסף, הנתבע נדרש לחתום על התחייבות שלא להפר את חוק עובדים זרים במשך שלוש שנים. השופטת מדגישה כי גזר הדין מבוסס על נסיבותיו הספציפיות של המקרה ומצבו הכלכלי של הנאשם, וזכות הערעור שמורה לשני הצדדים בבית הדין הארצי לעבודה בתוך 45 יום.