ב"ל 57297-09-23

תקציר

השופטת, לאחר ששקלה את טענות הצדדים ושמעה את חומר הראיות, החליטה לדחות את הטענה בדבר ההשתלמות שהתקיימה בבית מלון. השופט תיאר זאת כמקרה "גבולי", אך בסופו של דבר פסק לטובת הנאשם. הנימוק מאחורי החלטה זו הוא שההשתלמות, שהתקיימה במשך שלושה ימים, לא עברה את המבחן הדו-שלבי שנקבע במקרים קודמים. ראשית, החינוך לא יכול להיחשב כפעילות הקשורה לעבודה, שכן לתכני הקורסים - שכללו סיור, מופע סטנד-אפ והרצאות בנושאים כמו הומור והתלהבות - לא היה קשר לעבודתה של התובעת כסייעת. למרות שלעירייה היה אינטרס לעודד עובדים להשתתף, הרלוונטיות המוגבלת של התוכן לתפקידו של העובד גרמה לכך שלא ניתן היה לסווג אותו כפעילות הנלווית לעבודה. שנית, האירוע בו נפגעה התובעת התרחש ככל הנראה בסביבות השעה 19:00, בדרכה לארוחת ערב, ולכן לא היה קשור ללימודי ההמשך. עדותו של התובע בנקודה זו הייתה לא נוחה ולא עקבית. כמו כן, התובעת לא זימנה עדים לאירוע, דבר שפגע באמינותה. לפיכך, התביעה נדחית, וכל צד יישא בהוצאותיו. לתובע 30 יום לערער על פסק הדין בבית הדין הארצי לעבודה.