עב"ל 31210-09-10

תקציר

פסק הדין המדובר עוסק בתביעת תאונת עבודה שהגיש עובד שנפגע במהלך טיול ג'יפים שהתרחש במהלך חופשה שאורגנה על ידי החברה בטורקיה. בית הדין דחה את הערעור ואישר את החלטת בית הדין האזורי, ואישר כי פעילות הנופש בכללותה יכולה להיחשב כ"פעילות נלווית" לעבודה כפי שהיא מעוגנת בהסכם הקיבוצי בין החברה לעובדיה. קביעה זו התקבלה על בסיס מעורבותה המשמעותית של החברה בארגון החופשה, מימונה ותכנון החופשה. עם זאת, האירוע הספציפי של פציעתו של המערער במהלך טיול הג'יפ לא הוכר כתאונת עבודה. בית המשפט הסכים עם קביעת בית הדין האזורי כי הטיול לא היה חלק מתוכנית החברה ולא היה לו קשר מספק לפעילות הנופש הכוללת. משכך, נדחה הערעור, וההחלטה לשלול את ההכרה באירוע כפגיעה בעבודה התקבלה. פסק הדין מדגיש את הגישה הדו-שלבית בבחינת תביעות מסוג זה ואת הצורך בקשר הדוק בין האירוע הנלווה לבין הפעילות הכוללת הקשורה לעבודה.