סע"ש 33388-08-20
החלטה עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
בית הדין הכריע בשתי בקשות שהגישה התובעת בתביעת עבודה. הבקשה הראשונה הייתה לתקן את כתב התביעה המקורי שלהם כדי להגדיל את הסכום הנתבע. הבקשה השנייה הייתה להוסיף נאשם נוסף, יחד עם עילה להרמת מסך התאגיד. השופטת פתחה בהפניה לתקנה 41(א) לתקנות סדר הדין של בית הדין לעבודה, המאפשרת לבית הדין להתיר או להורות על תיקון כתבי טענות בכל עת. עוד ציינה השופטת את המדיניות הכללית של בתי הדין לעבודה לאפשר תיקונים בתביעות, כל עוד מתקיימים תנאים מסוימים. אלה כוללים כי הבקשה אינה מתעכבת, נעשית בתום לב, ניתן לפצות כל נזק לצד השני, וכי תהיה תועלת בתיקון החקירה. עם זאת, השופט הדגיש כי לבית המשפט שיקול דעת רחב בבואו לאפשר תיקונים ועליו לשקול שיקולים שונים, לרבות תום לב, שיהוי ושלילת הגנות לצד שכנגד. ביחס לבקשה הראשונה קבע השופט כי יש לקבל את הבקשה לתיקון כתב התביעה ולהגדלת הסכום הנתבע. זאת, משום שהתביעה נמצאת בשלב מוקדם, ותלושי השכר שהיוו בסיס לתיקון הועברו לתובע רק לאחרונה. בבקשה השנייה קבע השופט כי אין לקבל את הבקשה להוספת נאשם ועילה להרמת מסך. התובע לא הציג כל בסיס לכך, והוספת הנתבע תעכב את ההליכים שלא לצורך. השופטת התייחסה לתקדימים שונים המלמדים כי הרמת מסך ההתאגדות היא צעד חריג ולא אוטומטי, ואין די בטענות התובע כדי להצדיק זאת. לפיכך הגיעה השופטת למסקנה כי רק הבקשה לתיקון כתב התביעה ולהגדלת הסכום הנתבע מתקבלת. על התובע להגיש כתב תביעה מתוקן עד ליום 10.3.2022, ובמידת הצורך יוכל הנתבע להגיש כתב הגנה מתוקן עד ליום 10.4.2022. הבקשה לצרף נתבע ולהרים את מסך ההתאגדות נדחתה. נושא ההוצאות יישקל בעת מתן פסק הדין.
חקיקה מקושרת
סע"ש 33388-08-20 יעקב סעדו נ' כל בו סימה בע"מ, עבודה אזורי (19.2.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.