LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"ע 1106/02

פסק-דין עבודה ארצי

📋
מספר הליך1106/02
📂
סוג הליךע"ע
📅
תאריך6 בספטמבר 2005
🏛️
בית משפטעבודה ארצי
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאבוד אידית ו-28 נ' רשות השיפוט הארצית בהסתדרות
👨‍⚖️
שופטיםנילי ארד, ורדה וירט-ליבנה, סטיב אדלר

תקציר

פסק הדין דן בערעור על פסק בוררות שניתן על ידי הרשות השופטת של עובדי ההסתדרות. הערעור נדחה מאחר שפסק הבוררות נמצא מנומק כראוי ובהתאם לכללי המשפט. הרשות השופטת, שהיא הגוף הבלעדי המוסמך לדון בתביעות הנוגעות לעובדי ההסתדרות, הורתה להסתדרות להשוות את שכרם של המערערים לאלה של יו"ר המחוז עד למועד מסוים, החלטה שאושרה על ידי בית הדין האזורי. המערערים טענו כי יש לבטל את פסק הבוררות מכמה טעמים, ובהם מרמה, אי החלטה, חריגה מסמכות וקיומם של סעדים חלופיים. עם זאת, בית הדין הארצי לא מצא עילה לבטל את פסק הבוררות, בציינו כי נטל ההוכחה בגין תרמית גבוה והמערערים לא עמדו בו. בנוסף, השאלות החוקתיות שהעלו המערערים חרגו מסמכותה של הרשות השופטת, והקשיים ביישום פסק הבוררות לא הצדיקו את ביטולו. בית הדין הדגיש גם את היקפה המצומצם של הביקורת השיפוטית על פסקי בוררות ואת חשיבות כיבוד ההסדרים הפנימיים של ארגוני העובדים. מאחר שהמלצות ועדת השכר כבר אושרו, הגיע בית המשפט למסקנה כי על המערערים להגיש תביעה חדשה ביחס למצב המשפטי החדש, והערעור נדחה.

חקיקה מקושרת

חוק בתי המשפטחוק הבוררותחוק למניעת הטרדה מיניתחוק שכר שווה לעובדת ולעובדפקודת הנזיקין

ע"ע 1106/02 אבוד אידית ו-28 נ' רשות השיפוט הארצית בהסתדרות, עבודה ארצי (6.9.2005)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית