דב"ע מב/18 - 3

תקציר

פסק הדין עוסק בערעור ובערעור שכנגד בעקבות תביעה שהגיש עובד, מר חיים גלנצר, נגד מעסיקו לשעבר, ג. ור. אור-בך - מהנדסים יועצים בע"מ, בנוגע לתנאי פיטוריו. בית המשפט המחוזי פסק לטובת גלנצר והורה לחברה לשלם לו 204 אלף שקל, תוך שהוא דוחה גם את התביעה הנגדית של החברה בסך 153 אלף שקל. החברה ערערה על ההחלטה וטענה כי גלנצר אינו זכאי לפיצויי פיטורים או לחילופין שיש להפחיתם באופן משמעותי. החברה ערערה גם על דחיית התביעה שכנגד. ערעורו הנגדי של גלנצר התמקד בהפחתת פיצויי הפיטורים שלו ובדחיית מספר תביעות נוספות. בית הדין אישר את החלטת בית הדין האזורי לפסוק פיצויי פיטורים לגלנצר, וציין כי הזכות לפיצויי פיטורים היא זכות חוקית ולא חוזית. היא גם הסכימה עם דחיית טענותיו של גלנצר על ידי הערכאה הנמוכה יותר לקבלת הודעה מוקדמת, דמי חגים ועוד, בהתבסס על העובדות כפי שנקבעו על ידי בית הדין האזורי. באשר לתביעתה הנגדית של החברה, דחה בית המשפט את תביעותיה לפיצויים בגין פגיעה בשמה הטוב, ולהוצאות שנגרמו לה עקב רשלנותו הנטענת של גלנצר בפרויקט עבודה. החברה תבעה גם החזר שכר לימוד ושכר עבור ימי היעדרותו של גלנצר מעבודתו בשל לימודיו, אך בית הדין אישר את דחיית טענות אלה על ידי בית הדין האזורי, וציין כי תנאים אלה ייקבעו בדרך כלל במפורש בחוזה. ככלל, בית המשפט לא מצא סיבה לשנות באופן משמעותי את החלטת בית הדין המחוזי, ולפיכך, בהתאמות קלות הקשורות לחישובי הריבית, נדחו הערעור והערעור שכנגד. כל צד חויב לשאת בהוצאותיו המשפטיות.