LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

עמ"נ 27170-01-17

פסק-דין מנהלי ירושלים

📋
מספר הליך27170-01-17
📂
סוג הליךעמ"נ
📅
תאריך14 בדצמבר 2017
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםפלונית נ' מדינת ישראל- משרד הפנים
👨‍⚖️
שופטיםיורם נועם

תקציר

המקרה, ע"פ 27170-01-17 פלוני ואח' נ' מדינת ישראל - משרד הפנים, שנדון בבית המשפט המחוזי בירושלים בשבתו כבית משפט לעניינים מנהליים, בראשות המשנה לנשיא יורם נועם, היה ערעור על החלטת הוועדה הבין-משרדית לעניינים הומניטריים שלא להעניק מעמד בישראל למערערים. המערערים, אם ושני ילדיה, טענו כי יש להעניק להם מעמד מטעמים הומניטאריים, בנימוק של חשש לרדיפה מצד בעלה לשעבר של האם בארץ מוצאם, מעורבותם ארוכת השנים בישראל ורווחת הקטינים. עם זאת, בית המשפט אישר את החלטת הוועדה, ולא מצא בה חוסר סבירות או פגמים מינהליים. פסק הדין דחה את הערעור וקבע כי הוראת השעה המונעת את יציאת המערערים מישראל תעמוד בתוקפה עד ליום 31.1.2018, כדי לאפשר להם לארגן את יציאתם. כן חויבו המערערים לשלם למשיב (משרד הפנים) הוצאות בסך 5,000 ₪. החלטת בית המשפט התבססה על שיקול הדעת הרחב שהוקנה לוועדה הבין-משרדית ועל הקביעה כי נימוקי המערערים לא העלו "סיכוי מסוים" לקבלת מעמד מטעמים הומניטריים. ראש הדסק, ששימש כ"שומר סף" של הוועדה, הפעיל כראוי את שיקול דעתה בסינון הבקשה ובדחייתה. בית המשפט הסכים עם הערכתו של ראש הדסק כי ניתן לטפל בחששה של המערערת מפני בעלה לשעבר מבלי להעניק מעמד בישראל, ושהותה הממושכת בארץ שלא כדין באמצעות הסתננויות חוזרות ונשנות אינה מצדיקה מתן מעמד. בנוסף, בית המשפט מצא כי טובת הילדים וטענות איחוד המשפחות אינן מחזיקות בסיס במקרה זה. לבסוף, המערערים לא היו זכאים למעמד מכוח החלטת ממשלה 2183. ככלל, פסק הדין הדגיש את הצורך בגישה מאוזנת, המגנה על זכויות האדם של המבקשים תוך התחשבות בניהול יעיל של המשאבים הציבוריים.

חקיקה מקושרת

חוק הכניסה לישראל

עמ"נ 27170-01-17 פלונית נ' מדינת ישראל- משרד הפנים, מנהלי (14.12.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית