ע"ע 1536-07-15
החלטה עבודה ארצי
תקציר
בעל מסעדה העסיק אזרח סודאני כעובד בין השנים 2009 ל-2013. העובד התפטר והגיש תביעה נגד מעסיקו בגין הטבות כספיות שונות הנובעות מהעסקתו והפסקתה, לרבות פיצויי פיטורים, תנאים סוציאליים ופיצויים בגין נוהלי העסקה בלתי חוקיים. בית הדין האזורי בירושלים פסק לטובת העובד והורה לבעל המסעדה לשלם זכויות כספיות בסך 75,578 שקל. בעל המסעדה ערער על ההחלטה וביקש עיכוב ביצוע פסק הדין, בנימוק של מעמדה הזמני של העובדת וחשש מאי החזר אם ערעורה יצלח. בינתיים התנגד העובד לבקשה, בטענה שסיכויי הצלחת הערעור קלושים. השופט פסק חלקית לטובת בעל המסעדה ועיכב ביצוע תשלומים ספציפיים המותנים בהפקדת ערכם או בערבות בנקאית. התשלומים שעוכבו כללו פיצויי פיטורים, פיצוי בגין העסקה בלתי חוקית ופיצוי בגין אי הודעה לעובד. שאר התשלומים, כגון זכויות סוציאליות ופיצויים בגין נזק לא ממוני, לא התעכבו, שכן סיכויי הצלחת הערעור לא היו גבוהים דיים כדי להצדיק זאת. בנוסף, היעדר הנכסים של העובד במדינה היטה את מאזן הנוחות לטובתו. עיכוב הביצוע החלקי ניתן בתנאי שהסכומים הנקובים יופקדו בקופת בית המשפט עד למועד שנקבע. אם לא, הצו יבוטל, והעובד יוכל להמשיך באיסוף פסק הדין באופן מיידי.
חקיקה מקושרת
ע"ע 1536-07-15 איוו מיט בורגר בע"מ נ' Ismail Bahar Mussa Hussein, עבודה ארצי (4.8.2015)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.