ד"מ 25088-03-17

תקציר

מר וולדו מזין, התובע, תבע את חברת קפלן את לוי בע"מ בגין הלנת שכרו. מזין, אזרח זר שהועסק על ידי הנתבע כעובד ניקיון, שולם לו שכרו באמצעות שיקים שסומנו "למוטב בלבד", אותם לא יכול היה להפקיד ללא חשבון בנק. למרות ניסיונותיו וניסיונותיו של עורך דינו לגרום לנאשם להמיר את הצ'קים במזומן או בצ'קים חדשים ללא הגבלות, סירב הנאשם. הנתבעת טענה כי שיטת התשלום שלהם מוצדקת בשל ניסיון העבר עם תלונות שווא וקשיים בהוכחת החזר שכר. עם זאת, השופטים פסקו לטובתו של מזין, וקבעו כי על הנתבעת מוטלת חובה לשלם את השכר במזומן, שכן אין הסכם קיבוצי או פרטני הקובע אמצעי תשלום אחר. יתר על כן, טענת הנאשמים לא החזיקה מעמד, שכן הם היו מודעים לכך שמאזן אינו יכול לפתוח חשבון בנק. בית המשפט הורה לנתבע לשלם למאזין את שכרו שלא שולם בסך 8906 ₪, בצירוף ריבית והפרשי הצמדה מיום 1.9.2016, ופיצוי הלנה חלקי בסך 8000 ₪ בגין איחור בתשלום. בנוסף, הנתבע חויב לשלם 5000 ₪ שכר טרחת עורך דין לבא כוח התובע בתוך 30 יום. התשלומים היו אמורים להתבצע באמצעות המחאה, שישולמו לעורך דינו של התובע. פסק דין זה הדגיש את החשיבות העקרונית של תשלומי שכר במועד ואת ההשלכות החמורות של הלנתם, תוך איזון תוך התחשבות בנסיבותיו של הנתבע.