ת"צ 50119-05-19
פסק-דין עבודה אזורי ירושלים
תקציר
השופט אייל אברהמי החליט לדחות את הבקשה לאישור תביעה ייצוגית בנושא שכר מזכירי ועדות הקלפי בבחירות לרשויות המקומיות בשנת 2018. המבקש טען כי מזכירי הקבוצה אותה הוא מייצג הסתמכו על הבטחה מנהלית לפיה השכר עבור הסיבוב השני של הבחירות יהיה זהה לשכר בסיבוב הראשון. עם זאת, השופט מצא כי אין אפשרות סבירה שניתנה הבטחה מנהלית לשכר זהה לחברי הקבוצה. הבטחה מינהלית צריכה להיות מפורשת, ברורה וחד משמעית, מה שלא היה המקרה כאן. במסמכים עליהם חתמו המבקש וחברי הקבוצה צוין תשלום נוסף עבור סבב שני מבלי לציין סכום, דבר המעיד על כך שלא ניתנה הבטחה כזו. כמו כן, המבקש לא הצליח להוכיח כי למנהל הבחירות או למנהלי המחוזות הייתה סמכות להבטיח הבטחה כזו מטעם העירייה. גם אם הייתה מובטחת, היא הייתה נעשית ללא סמכות ולכן לא הייתה מחייבת. המבקש, שהיה בעל ידע משפטי מסוים, גם לא הצליח להוכיח כי הסתמך באופן סביר על ההבטחה בתום לב, שכן לא ידע את זהותם או סמכותם של האנשים שלכאורה הבטיחו את ההבטחה. ללא הבטחה מנהלית אין עילת תביעה, ולכן הבקשה לתביעה ייצוגית נעדרת שחר. לפיכך החליטה השופטת לדחות את הבקשה, והורתה למבקש לשלם לכל אחד מהמשיבים הוצאות משפט ושכ"ט עורך דין בסך 30,000 ₪, בסך כולל של 60,000 ₪.
חקיקה מקושרת
ת"צ 50119-05-19 מרום צדיק נ' עיריית ירושלים - אגף הרווחה, עבודה אזורי (9.11.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.