ה"פ 9007/10
פסק-דין מחוזי ירושלים
תקציר
המקרה נסוב סביב פרשנות תזכיר החברה ותקנונה בנוגע לכשירות להיות מנהל. שאלת המפתח היא האם החזקת מניות ההנהלה בלבד היא תנאי מספיק למינוי כמנהל, או שמא מדובר רק באחד הכישורים. השופט פותח בקביעה כי החזקת מניות ניהול היא תנאי הכרחי, ומאחר שאין מחלוקת כי המבקש מחזיק במניות אלה, יש לאשר את הבקשה. פרשנותו של השופט לתקנון החברה, המבוסס על עקרונות פרשנות החוזים, נוטה לתפיסה לפיה עצם ההחזקה במניות הניהול מקנה זכות לכהן כמנהל. הדבר נתמך במספר סעיפים בתקנות הקובעים קשר ישיר בין החזקת מניות ניהול לבין מילוי תפקידו של מנהל. בנוסף, דוחה השופטת את טענת המשיב בדבר מנגנון אחר למינוי מנהלים, ומציינת כי מנגנון זה מתאים יותר להחלפת מנהלים קיימים ודורש הסכמה של חלק ניכר מבעלי המניות הרגילים. השופטת מתייחסת ומפריכה גם את טענת המשיב כי בסמוך לאחר העברת חלק מהמניות נותר המשיב כדירקטור יחיד, ומבהירה כי המניות שהועברו היו מניות רגילות ולא העניקו זכויות ניהול. לבסוף, השופט פוסק לטובת המבקש, מקבל את הבקשה ומורה למשיב לחתום על המסמכים הדרושים למינויו של המבקש כדירקטור. המשיב מחויב לשאת בהוצאות המבקש ובשכר טרחת עורך דין, בעוד החברה פטורה מכל חיוב.
חקיקה מקושרת
ה"פ 9007/10 עדי נסים עדי נ' חברת דפוס מאור וולך בע"מ, מחוזי (2.5.2010)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.