LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 6178-11-14

פסק-דין עבודה אזורי נצרת

📋
מספר הליך6178-11-14
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך3 במאי 2017
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזנצרת
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםSHEN FUQING נ' לידו כנרת בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםטל גולן

תקציר

שלושה שפים סינים תבעו מסעדה ישראלית ובעליה בגין הפרות עבודה שונות, בהן תשלום חסר של שכר, שעות נוספות שלא שולמו, היעדר שימוע לפני פיטורים, אי מתן הודעה מוקדמת, אי ביצוע הפרשות לפנסיה ואי המצאת תלושי שכר. התובעים טענו כי הובטח להם שכר מסוים אך שולם להם פחות, והם עבדו שעות ארוכות בהרבה ממה שסוכם. עוד טענו כי פוטרו לאלתר ללא כל הודעה מוקדמת או שימוע, בניגוד לחוקי העבודה בישראל. מנגד, הנתבעים טענו כי הוטעו על ידי התובעים שהתחזו לשפים מומחים אך נעדרו כל כישורי בישול, ולכן אין להעניק להם את התנאים המיוחדים והמשכורות הגבוהות שניתנו לעובדים מומחים. עוד טענו הנתבעים מנגד כי על התובעים להחזיר את עלויות העסקתם או הטבות שקיבלו מהנתבעים, וכן את שווי תקופת הלמידה שסיפקה להם המסעדה. בית המשפט קיבל את טענות התובעים, וקבע כי הנתבעים לא הביאו די ראיות לביסוס טענותיהם. ראשית, בית הדין מצא כי התובעים אכן קיבלו שכר נמוך מהמוסכם, ופסק לכל תובע 112,582 ₪ הפרשי שכר, בתוספת הפרשי הצמדה וריביות החל מאמצע תקופת העסקתם. שנית, בית הדין פסק לכל תובע 91,127 ₪ בגין שעות נוספות שלא שולמו, שכן הנתבעים לא הציגו כל תיעוד של שעות העבודה של התובעים, ועדויות התובעים היו משכנעות יותר. שלישית, בית הדין פסק לכל תובע 17,910 ₪ בגין היעדר שימוע לפני הפיטורים ו-14,776 ₪ בגין אי מתן הודעה מוקדמת, שכן הנתבעים לא הביאו כל ראיה לכך שהליכים אלה התקיימו. רביעית, בית המשפט הורה לנתבעים לשלם לכל תובע 4,191 ₪ בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה. חמישית, בית הדין פסק לכל תובע 35,590 ₪ בגין אי המצאת תלושי שכר. שישית, בית הדין פסק לכל תובע פיצוי של 10,000 ₪ בגין הפרות חמורות של חוקי העבודה על ידי הנתבעים. בית המשפט דחה את תביעתם שכנגד של הנתבעים על כל חלקיה, שכן הנתבעים לא הביאו כל ראיה שתתמוך בטענותיהם כי התובעים רימו אותם, או כל ראיה לעלויות ולנזקים שנגרמו להם עקב ההטעיה הנטענת. בית המשפט דחה גם את התביעה האישית נגד שניים מהנתבעים, בעל המניות ומנהל המסעדה, שכן התובעים לא הציגו כל בסיס משפטי לכך. לבסוף, בית המשפט הורה למסעדה לשלם לתובעים הוצאות ושכר טרחה, שהסתכמו בכ-30,000 ₪ לכל תובע, בהתחשב בהתנהגות הבלתי הולמת של הנתבעים כלפי התובעים, בעובדה שהתביעה התקבלה במלואה ובהתדיינות המשפטית הענפה הנדרשת במקרה זה.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרותחוק החברותחוק עבודת הנוערחוק עובדים זריםחוק שעות עבודה ומנוחה

סע"ש 6178-11-14 SHEN FUQING נ' לידו כנרת בע"מ, עבודה אזורי (3.5.2017)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית