דב"ע נו/272 - 3

תקציר

התובע, חבר לשעבר בקיבוץ מרום גולן, תבע את הנתבעת, אגודה שיתופית המרכזת את פעילותם של מספר קיבוצים ומושבים, לפיצויי פיטורים. התובע עבד אצל הנתבעת משנת 1988 ועד שנת 1995, תחילה כחבר קיבוץ ולאחר מכן לאחר שעזב את הקיבוץ. סלע המחלוקת העיקרי היה האם התקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים בתקופה בה התובע היה חבר קיבוץ. בית הדין קבע כי אכן התקיימו יחסי עובד מעביד בשתי התקופות. בעוד הנתבעת טענה כי התובעת הועסקה על ידי הקיבוץ ולא על ידם, בית הדין מצא כי עבודתה של התובעת אצל הנתבעת לא הייתה קשורה לחברותה בקיבוץ וכי אופן עבודתה ותנאיה לא השתנו בין שתי התקופות. לפיכך, הגיע בית הדין למסקנה כי קיימים יחסי עובד מעביד מתמשכים והורה לנתבעת לשלם לתובע פיצויי פיטורים בסך 22,172.87 ₪, בצירוף ריבית צמודה למדד והוצאות משפט בסך 2,000 ₪ בתוספת מע"מ. בנוסף, קבעה השופטת כי דמי היציאה של התובע מהקיבוץ אינם קשורים לפיצויי הפיטורים ולכן לא ניתן לנכות מהם.