LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 11221-12-20

פסק-דין מנהלי תל אביב

📋
מספר הליך11221-12-20
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך8 במרץ 2023
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזתל אביב
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםעדו קרת נ. עיריית רמת השרון
👨‍⚖️
שופטיםהדס עובדיה

תקציר

להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים, על בסיס המידע שסופק: **עניינה של התובענה:** התובענה הייצוגית נסובה סביב טענה בדבר אי-נגישות של אתרי האינטרנט של עיריית רמת השרון, בניגוד לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג-2013, ובפרט תקנה 35א' המחייבת הנגשת אתרי אינטרנט. בנוסף, נטענו הפרות של תקנות נגישות שירות נוספות, חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, רשלנות והפרת חוק הגנת הצרכן. המבקש טען כי אי-הנגישות גרמה נזק לא ממוני וחוסר נוחות לחברי הקבוצה, והעריך את הפיצוי לכל אחד מהם בסך 1,000 ₪. **עקרונות משפטיים מרכזיים:** 1. **חובת הנגישות של אתרי אינטרנט:** פסק הדין מדגיש ומאשר מחדש את חובתם של גופים ציבוריים, כגון רשויות מקומיות, להנגיש את אתרי האינטרנט שלהם לאנשים עם מוגבלויות, בהתאם לתקנות הנגישות. חובה זו נועדה להבטיח שוויון הזדמנויות וגישה למידע ולשירותים. 2. **תכלית חוק תובענות ייצוגיות:** בית המשפט בחן את הסדר הפשרה על פי אמות המידה הקבועות בחוק תובענות ייצוגיות, ובפרט את דרישת הסעיף 19, לפיה הסדר הפשרה צריך להיות "ראוי, הוגן וסביר" בהתחשב בענינם של חברי הקבוצה. בית המשפט בחן את הפער בין הסעד המוצע לסעד הפוטנציאלי, את הסיכונים והסיכויים הכרוכים בהמשך ההתדיינות, ואת העובדה שסיום ההליך בהסדר פשרה מהווה דרך יעילה והוגנת להכרעה במחלוקת. 3. **פשרה לפנים משורת הדין:** שני הצדדים הצהירו כי ההסכם נעשה "לפנים משורת הדין" ואין בו משום הודאה בטענות. הדבר מעיד על גמישות ורצון טוב של הצדדים להגיע לפתרון מוסכם, תוך הבנה כי במקרים רבים, במיוחד בהתמודדות עם רשויות ציבוריות, הסדר פשרה עשוי להביא לתוצאה יעילה יותר מאשר התדיינות משפטית ארוכה. 4. **מעשה בית דין:** אישור הסדר הפשרה משמעו כי הוא מקבל תוקף של פסק דין, ובהתאם לסעיף 18, הוא יוצר מעשה בית דין. משמעות הדבר היא שהמחלוקות שנדונו או שיכלו היו להידון במסגרת התובענה, ננעלו ולא ניתן יהיה לשוב ולטעון לגביהן בעתיד. 5. **פיצוי לנזק לא ממוני ופיצוי ללא הוכחת נזק:** המבקש טען לפיצוי בגין פגיעה באוטונומיה (נזק לא ממוני) ופיצוי ללא הוכחת נזק, שניהם בסך 1,000 ₪ לכל חבר קבוצה. בית המשפט, באמצעות הסדר הפשרה, מצא דרך להעניק תועלת לחברי הקבוצה, אם כי לא בצורה של פיצוי כספי ישיר לכל אחד מהם. **חידושים משפטיים והיבטים מיוחדים:** 1. **פיצוי בצורת הקמת מתקן ציבורי ייחודי:** החידוש המרכזי בפסק דין זה הוא הפיצוי המוסכם לחברי הקבוצה, שאינו תשלום כספי ישיר, אלא הקמת "גן שעשועים בתחומה המוניציפלי אשר יותאם באופן ייחודי לאנשים עם מוגבלות, תוך שבהקמתו של גן השעשועים יינתן על ידי המשיבה דגש לנגישותו לאנשים עם עיוורון". השקעת העירייה מוערכת ב-500,000 ₪. זהו מודל פיצוי יצירתי, המשלב תועלת ציבורית רחבה, ובפרט לאנשים עם מוגבלויות, עם תרומה לקהילה. הוא מדגים מגמה של פיצוי הוליסטי, שאינו מתמקד רק בסעד כספי, אלא גם בתועלת קונקרטית ומשמעותית. 2. **שכר טרחה והגמול למבקש:** בית המשפט אישר את המלצת הצדדים לגבי שכר טרחה והגמול למבקש (40,000 ₪ + מע"מ לב"כ, 5,000 ₪ למבקש). עם זאת, בהתאם להערות היועץ המשפטי לממשלה, נקבע מנגנון תשלום מדורג: 70% עם מתן פסק הדין, 15% עם השלמת הנגשת אתרי האינטרנט, ו-15% נוספים עם ביצוע כלל ההתחייבויות. חידוש זה, המהווה התאמה להערות היועמ"ש, מבטיח כי תשלום שכר הטרחה יהיה קשור ישירות לביצוע ההתחייבויות בהסדר הפשרה, ומעודד את ביצועו המלא. 3. **התאמה להערות היועץ המשפטי לממשלה:** פסק הדין מציג תהליך שיתוף פעולה בין הצדדים לבין היועץ המשפטי לממשלה. התגובות וההערות של היועמ"ש הביאו לשינויים בהסדר הפשרה, כגון הצורך במתן דגש על הנגשה מיידית, ובעיקר, מנגנון תשלום שכר טרחה מדורג. הדבר מדגיש את תפקידו של היועץ המשפטי לממשלה כמגן על האינטרס הציבורי, גם במסגרת הליכים של תובענות ייצוגיות. 4. **סדרי הזמנים להנגשה:** לאחר דין ודברים עם היועמ"ש, הוסכם על תקופת זמן של 8 חודשים לתיקון ליקויי הנגישות (במקום 6 חודשים שהוצעו לעיתים במקרים אחרים), תוך נימוק של מורכבות אתר מחלקת ההנדסה. בית המשפט אישר סד זמנים זה, תוך הכרה במורכבות ובצרכים הייחודיים של רשות מקומית. 5. **פטור ממינוי בודק:** בית המשפט פטר את הצדדים מהצורך במינוי בודק חיצוני, בהתאם לסעיף 19(ב)(1) לחוק. ההצדקה לכך היא שאופי הסדר הפשרה אינו דורש חישובים כלכליים מורכבים או בדיקות מיוחדות, אלא מבוסס על הערכה שיפוטית. פטור זה מייעל את ההליך וחוסך עלויות. **סיכום:** פסק דין זה מהווה דוגמה לאופן שבו ניתן להגיע להסדר פשרה יעיל והוגן במסגרת תובענה ייצוגית, תוך איזון בין האינטרסים של חברי הקבוצה, הרשות הציבורית, והאינטרס הציבורי הכללי. החידוש המרכזי הוא מודל הפיצוי היצירתי בדמות הקמת גן שעשועים נגיש, לצד מנגנון תשלום שכר טרחה מדורג המבוסס על ביצוע ההתחייבויות. פסק הדין מחזק את חשיבות הנגישות לאנשים עם מוגבלויות ומדגים את הגמישות והיצירתיות של מערכת המשפט בהתמודדות עם תובענות ייצוגיות.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת הצרכןחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלותחוק תובענות ייצוגיותתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות)תקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 11221-12-20 עדו קרת נ. עיריית רמת השרון, מנהלי (8.3.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית