ת"א 24500-10-21

תקציר

התובע בתיק זה מעורב במספר הליכים משפטיים הנובעים מתלונה על הטרדה מינית שהוגשה נגדו על ידי נתבע. הוא תובע את הנתבעים בגין לשון הרע ואף הגיש תביעה לבית הדין לעבודה נגד מעסיקו בגין הפסד השתכרות כתוצאה מהשעייתו בעקבות התלונה. התובע מבקש להגן על חיסיון מסמכים מסוימים הקשורים לדיוני בוררות חסויים, שלדעתו עלולים לפגוע בפרטיותו. עם זאת, מסמכים אלה רלוונטיים לתביעתו הנוכחית ולתיק בית הדין לעבודה, החולק זהות חלקית מבחינת הסעד והעובדות. החוק מעדיף ככלל גילוי נרחב של מידע רלוונטי בין צדדים בהליך אזרחי, תוך "משחק קלפים פתוחים", המקדם הגינות ויעילות פרוצדורלית. על בית המשפט לאזן חובת גילוי זו עם ערכים ואינטרסים מתנגשים, כגון הזכות לפרטיות. במקרה זה, מעמדו של התובע כתובע, החפיפה החלקית בין הטענות ואופי החומרים מביאים את בית המשפט לפסוק לטובת הגילוי. החומרים המדוברים – נספחים לתביעה בבית הדין לעבודה – רלוונטיים למקרה הנוכחי ועשויים להועיל להגנה. יתר על כן, טענות הפרת הפרטיות של התובע אינן נחשבות מהותיות מספיק כדי לגבור על אינטרס הגילוי. לפיכך, בית הדין מורה לתובע למסור לנתבעים את הנספחים, לרבות פרוטוקולים של דיוני בוררות, תוך מתן אפשרות לבא כוח התובע ליידע את המעסיק ואת נציגות עובדיו המעורבים בבוררות על ההחלטה, תוך מתן הזדמנות להשמיע את טענותיהם בטרם מסירת החומרים.