ת"פ 22473-03-11

תקציר

פסק הדין מתאר את כתב האישום שהוגש נגד הנתבעת בגין העסקת נתין זר כעוזרת בית ללא היתר העבודה הנדרש, חוזה עבודה כתוב או כיסוי ביטוחי רפואי. הנאשם טען כי כתב האישום מהווה אכיפה בררנית וביקש לבטל את כתב האישום ולהטיל במקומו קנס מנהלי. עם זאת, בית המשפט לא מצא ראיות לאכיפה בררנית או לאפליה נגד הנאשם. הנאשם הודה בעובדות המפורטות בכתב האישום, אך ביקש לסיים את ההליך הפלילי ללא הרשעה. בית המשפט דחה טענה זו, תוך הדגשת חומרת העבירה, והרשיע את הנאשם לפי חוק עובדים זרים. השופט התחשב בחרטה של הנאשם, בנסיבות העבירה ובצורך להרתיע מפני העסקה שלא כדין של עובדים זרים, וקבע מועד לטיעונים לעונש. ככלל, פסק הדין מדגיש את חשיבות ההקפדה על חוקי העבודה ואת העילות המצומצמות להתערבות בשיקול הדעת של התביעה בהגשת כתבי אישום.