LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 25726-06-19

פסק-דין עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך25726-06-19
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך11 באפריל 2021
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםיאסר דאהר נ' בסאם עכאוי
👨‍⚖️
שופטיםסאוסן אלקאסם

תקציר

פסק הדין דן בתחולתו של צו הרחבה בענף המוסכים על יחסי העבודה בין התובע, עובד בפחחות צבע לטיפול ברכב, לבין הנתבע, מעסיקו. הצו חל על כלל העובדים והמעסיקים בענף המוסכים, ומאחר שהנתבעת היא בעלת עסק כזה, הוא חל במקרה זה. השופטת בוחנת מספר תביעות הנוגעות לשכר, גמול שעות נוספות, פדיון דמי הבראה, ותק נוסף, מעבר הפקדות לקרן פנסיה, פדיון חופשות, פיצויי פיטורים, פיצוי בגין הנפקת תלושים פיקטיביים ופיצוי בגין אי המצאת מסמכים וביצוע חוזה העבודה בחוסר תום לב. הם פוסקים לטובת התובע בכל הנוגע לתביעותיו לגמול שעות נוספות, פדיון דמי הבראה, ותק נוסף, העברת הפקדות לקרן פנסיה, פדיון חופשה ופיצוי בגין הנפקת תלושים פיקטיביים. סכומים אלה מסתכמים ב-102,469 ₪, אליהם יש להוסיף ריבית והצמדה מתאריכים שונים בהתאם לתביעה. בקשת הנתבעת לנכות דמי הודעה מוקדמת מתקבלת, בסך 5,218 ₪, בצירוף ריבית והצמדה. התביעות לפיצויים בגין אי המצאת מסמכים וביצוע חוזה העבודה בחוסר תום לב, ופיצויים בגין הלנת שכר נדחות בשל חוסר ראיות ולוח הזמנים של סיום ההעסקה והגשת התביעה. הנתבע חויב לשאת בהוצאות התובע ובשכר טרחת עורך דין, בסך של 15,500 ₪. בסך הכל חויבה הנתבעת לשלם לתובע סך של 82,250.90 ₪, לאחר ניכוי דמי ההודעה. לפסק דין זה זכות ערעור לבית הדין הארצי בירושלים בתוך 30 יום.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק ההתיישנותחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרותחוק פיצויי פיטוריםחוק שעות עבודה ומנוחה

סע"ש 25726-06-19 יאסר דאהר נ' בסאם עכאוי, עבודה אזורי (11.4.2021)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית