עא"ח 52/09

תקציר

להלן תקציר פסק הדין: החברה המערערת ביקשה לפסול את השופט היושב בדין בתיק שעניינו פיטורי המשיב, שהועסק בחברה מספר חודשים. המשיב טען כי החברה השתמשה ב"שיטת הדלת המסתובבת" כדי להימנע מלהעניק לו זכויות על פי חוקי העבודה וההארכות. בית הדין האזורי לעבודה בחיפה הוציא צו ארעי המבטל את סיום העסקתה של המשיבה עד להכרעה בתביעה העיקרית, עליה ניסתה החברה לערער, אך נדחתה. לאחר מכן החברה לא קיימה את החלטות בית המשפט, מה שהוביל את המשיבה להגיש בקשה דחופה להליכים ולפיצוי בגין כל יום שבו הופרו ההחלטות. החברה, מצדה, הגישה בקשה לפסול את השופט בטענה למשוא פנים על סמך שתיים מקביעותיו של השופט. בית המשפט המחוזי דחה את בקשת הפסילה, מה שגרם לחברה להגיש ערעור. עם זאת, ערכאת הערעור קבעה כי נדרשת תגובת המשיב בטרם קבלת החלטה. למשיב ניתן מועד אחרון ליום 15.11.2009 להגשת תגובה בכתב לטענות בערעור, שלאחריו יינתן פסק הדין. סיכום מקיף זה משרטט את הרקע, את האירועים שהובילו לבקשת הפסילה ואת החלטת ערכאת הערעור לעכב את מתן פסק הדין תוך בקשת חוות דעת משני הצדדים.