ב"ל 72082-11-21

תקציר

בית הדין קבע כי טענת התובע לפגיעה בעבודה כתוצאה מתאונת עבודה אינה מבוססת, שכן חסרות ראיות התומכות בתביעה. על פי פסק הדין, ישנם שני מרכיבים עיקריים המגדירים פגיעה בעבודה – רכיב ה"תאונה" ורכיב "הקשר לעבודה". במקרה זה, התובעת לא הצליחה להביא ראיות מספיקות לאירוע מקרי חריג שגרם ללחץ נפשי חריג שהוביל לאוטם. טענת התובע הייתה סובייקטיבית ונטולת הוכחות אובייקטיביות, וגם הרשומות הרפואיות ממועד האירוע לא תמכו בטענתו. כמו כן, בית המשפט קבע כי אין קשר מספק בין התאונה הנטענת לבין עבודתו של התובע. האירוע התרחש מחוץ לשעות העבודה ולא היה במהלך העבודה הרגיל; זה היה ביקור אישי כדי לנחם אבלים של עמית לעבודה, דבר שלא היה מחויב או צפוי על ידי המעסיק. גם השיחה על עבודתו של המנוח במהלך הביקור לא הייתה קשורה לעבודה ולא היה בה די כדי לבסס קשר סיבתי לעבודתו של התובע. השופטת הגיעה למסקנה כי התובע לא הוכיח התרחשות אירוע חריג במהלך עבודתו או כתוצאה ממנו ולכן דחתה את התביעה. לשני הצדדים יש זכות לערער על ההחלטה בתוך 30 יום.