LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

תנ"ג 4004-07-23

פסק-דין מחוזי תל אביב -יפו

📋
מספר הליך4004-07-23
📂
סוג הליךתנ"ג
📅
תאריך27 בספטמבר 2023
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל אביב -יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםחגי הלוי נ. ריט 1 שירותי ניהול בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםסיגל יעקבי

תקציר

בסדר גמור. להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים, המבוסס אך ורק על הנתונים שסיפקת: **ניתוח משפטי: הלוי נ' ריט 1 שירותי ניהול בע"מ ואח' (תנ"ג 4004-07-23)** **מבוא:** פסק דין זה עוסק בבקשה להסתלקות לא מתוגמלת מבקשה לאישור תביעה נגזרת. התובע, חגי הלוי, ביקש להסתלק מבקשתו לאשר תביעה נגזרת כנגד חברת הניהול (ריט 1 שירותי ניהול בע"מ) ונושאי משרה בחברה, בטענה לתשלום דמי ניהול שלא כדין. הדיון מתמקד במסגרת הנורמטיבית של הסתלקות מבקשה לתביעה נגזרת, תוך הבחנה בין הסתלקות מתוגמלת לזו שאינה מתוגמלת, וכן בין הסתלקות מבקשה לאישור לבין הסתלקות מתביעה שכבר אושרה. **המסגרת הנורמטיבית – סעיף 202 לחוק החברות:** סעיף 202(א) לחוק החברות, התשנ"ט-1999, קובע כי תובע בתביעה נגזרת אינו יכול להסתלק מהתביעה או לעשות הסדר או פשרה עם הנתבעים אלא באישור בית המשפט. סעיף זה נועד למנוע מצב בו התובע הייצוגי, המקבל סמכות לפעול בשם החברה, יעדיף אינטרסים אישיים על פני טובת החברה, למשל, על ידי הסתפקות בתמורה אישית והוויתור על עילת התביעה של החברה. **הבחנה מהותית בין הסדר/פשרה לבין הסתלקות לא מתוגמלת:** פסק הדין מדגיש קיומו של הבדל מהותי בין הסדר או פשרה לבין הסתלקות לא מתוגמלת. בעוד שאישור הסדר או פשרה יוצרים מעשה בית-דין כלפי החברה, ומונעים תביעות עתידיות באותו עניין, הסתלקות לא מתוגמלת אינה יוצרת מעשה בית-דין כזה. משמעות הדבר היא שהחברה, או תובע נגזר אחר, עדיין חופשיים לשוב ולתבוע בגין אותה עילה. **השלכות ההבחנה על הליך האישור:** הבדל זה בא לידי ביטוי גם בהליך האישור: 1. **פרסום:** סעיף 202(ב) לחוק החברות מחייב פרסום הודעה על הסדר או פשרה, כדי לאפשר לבעלי מניות, דירקטורים ונושים להגיש התנגדויות. לעומת זאת, אין חובה דומה של פרסום בעת בקשה לאישור הסתלקות, במיוחד בשלבים מוקדמים של ההליך. פסק הדין אף מבהיר כי במקרים בהם ההסתלקות נעשית בשלבים מוקדמים של בקשת האישור, ולאחר שכבר ניתנה לתובע הנגזר סמכות לפעול בשם החברה, אין טעם בפרסום, שכן אין בו תועלת ממשית. 2. **עמדת היועצת המשפטית לממשלה:** בעוד שבמקרים מסוימים, כמו אישור הסדר או פשרה, ייתכן צורך לקבל את עמדת היועצת המשפטית לממשלה, הדבר נתון לשיקול דעת בית המשפט. בפסק הדין זה, משעמדת ההסתלקות היא לא מתוגמלת והיא בשלב מוקדם, בית המשפט קבע כי אין צורך לקבל את עמדתה. **הבחנה בין הסתלקות מתביעה נגזרת לבין הסתלקות מבקשה לאישור תביעה נגזרת:** פסק הדין מבהיר כי קיימת הבחנה גם בין הסתלקות מתביעה נגזרת (לאחר שניתנה הסמכות לפעול בשם החברה) לבין הסתלקות מבקשה לאישור תביעה נגזרת (בטרם נקבעו עילות תביעה לכאורה). במקרה הראשון, כאשר כבר ניתנה הסמכות, עשויה להיות הצדקה לפרסום על מנת לאפשר לבעלי מניות אחרים להיכנס לנעליו של התובע. במקרה השני, כפי שקרה בפסק הדין הנדון, ההסתלקות נעשית לפני קיום דיון מעמיק, ועל כן הצורך בפרסום פחות משמעותי. **החלת העקרונות על המקרה הנדון:** בית המשפט אישר את בקשת ההסתלקות, תוך נימוק כי: * הבקשה הוגשה בשלב מוקדם מאוד של ההליך, לפני הגשת תשובות המשיבים. * התובע ובאי כוחו לא קיבלו ולא יקבלו כל תמורה או טובת הנאה עבור ההסתלקות. * אין טעם לכפות על התובע להמשיך בהליך בו אינו מאמין. * לאור האמור, בית המשפט לא הורה על פרסום ההסתלקות ולא נדרש לקבל את עמדת היועצת המשפטית לממשלה. * לבסוף, הורה בית המשפט על מחיקת בקשת האישור ללא צו להוצאות, ועל החזרת אגרת בית המשפט, בניכוי הסכום הקבוע בתקנות. **חידושים או דגשים משפטיים:** 1. **הדגשת חשיבות שלב ההליך:** פסק הדין מדגיש את החשיבות של שלב הגשת בקשת ההסתלקות. הסתלקות בשלב מוקדם, בטרם הושקעו משאבים רבים וטרם התגבשו קביעות משפטיות משמעותיות, מקלה על אישור הבקשה. 2. **אי-יצירת מעשה בית-דין כבסיס לאישור:** העובדה שהסתלקות לא מתוגמלת אינה יוצרת מעשה בית-דין כלפי החברה היא בסיס מרכזי לאישורה, שכן היא שומרת על זכויות החברה ללא פגיעה. 3. **פרשנות גמישה של חובת הפרסום:** בית המשפט מפגין גמישות בפרשנות חובת הפרסום הקבועה בסעיף 202(ב) לחוק החברות, וקובע כי היא רלוונטית בעיקר להסדרים ופשרות, ופחות לבקשות הסתלקות בשלבים מוקדמים, בהם אין הצדקה ממית בפרסום. 4. **שיקול דעת בית המשפט בקבלת עמדת היועמ"ש:** פסק הדין מאשר את שיקול הדעת הרחב של בית המשפט בנוגע לקבלת עמדת היועצת המשפטית לממשלה, וקובע כי הדבר אינו הכרחי בכל מקרה. **סיכום:** פסק דין זה מהווה דוגמה ליישום עקרונות דיני תביעות נגזרות, תוך הדגשת ההבדלים המהותיים בין הסדר/פשרה להסתלקות, ובין הסתלקות מתוגמלת ללא מתוגמלת. הוא מאשש את גישת בית המשפט לאפשר הסתלקות לא מתוגמלת בשלבים מוקדמים של ההליך, כאשר הדבר נעשה בתום לב ואינו פוגע באינטרסים של החברה, תוך הקפדה על עקרונות של יעילות דיונית וחיסכון במשאבים.

חקיקה מקושרת

חוק החברותתקנות בתי המשפט (אגרות)

תנ"ג 4004-07-23 חגי הלוי נ. ריט 1 שירותי ניהול בע"מ, מחוזי (27.9.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית