עב"ל 9341-06-11
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
פסק הדין מתייחס לערעור על דחיית תביעה לפיצויי פגיעה לאחר ניסיון שוד. המערערת, שעבדה כסמנכ"לית מערכות מחשוב באופיס דיפו, נפצעה בעת שניסתה למנוע אירוע חטיפת תיקים סמוך למקום עבודתה. בית משפט קמא דחה את תביעתה, אך ערכאת הערעור הפכה את ההחלטה. בית המשפט קבע כי הפגיעה אירעה "כתוצאה מ" עבודתה בשל כוונתה להגן על מידע הקשור לעבודה בטלפון שלה. השופטים קיבלו את הערעור, הכירו בפגיעה בכתף שמאל כתאונת עבודה והורו למוסד לשלם למערער שכר טרחה. החלטה זו, בהתבסס על הנסיבות הספציפיות, מהווה תקדים להכרה בפגיעות עקב שוד כקשורות לעבודה, ובלבד שיש להן קשר סיבתי ישיר לעבודתו של העובד. פסק הדין מדגיש את מבחן הזמן והסיבה המשולבים לתאונות עבודה ומציין את הצורך של המוסד לביטוח לאומי להסתגל להסדרי העבודה המשתנים.
חקיקה מקושרת
עב"ל 9341-06-11 הלה לילי נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (9.5.2013)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.