ת"א 7136-11-14

תקציר

התובע, עובד גלובל הנדסה, נפגע בתאונת עבודה כאשר נפל מגג המפעל בו עבד. התאונה אירעה כאשר התובע סייע לטכנאי למתוח כבל תקשורת מהמפעל לארון התקשורת בצדו השני של המתחם, לבקשת מנהלו הישיר, נאשף, הבעלים של גלובל הנדסה וגלובל סחר. הגג קרס תחת משקלו של התובע וגרם לו ליפול כשבעה מטרים ולסבול מחבלות קשות. בית המשפט קבע כי הן גלובל הנדסה והן גלובל טרייד, היו מעסיקיה של התובעת. בית הדין קבע כי מדובר בתאונת עבודה מאחר והתובע היה על השעון ובהנחיית מנהלו, נאשף, בעת התרחשות התאונה. בית המשפט חילק את האחריות לתאונה באופן הבא: 75% לנאשף, גלובל הנדסה וגלובל סחר, ביחד ולחוד, ו-25% לאבו עטיה, הטכנאי שביקש את עזרתו של התובע. בית הדין מצא כי המעסיקים הפרו חובות חקוקות והתרשלו כלפי התובע בכך שלא דאגו לבטיחותו בעת עבודתו בגובה. מנגד, בית המשפט זיכה את בעלת מבנה המפעל, פרי אור, מכל אחריות, וקבע כי לא הייתה לה חובת זהירות קונקרטית כלפי התובעת. עוד קבע בית המשפט כי התובע לא התרשל באופן תורם. באשר לפיצויים, פסק בית המשפט לתובע סך של 1,562,600 ₪, הכוללים הפסדי שכר בעבר ובעתיד, סיוע מצד שלישי, הוצאות רפואיות והוצאות נסיעה ונזקים לא ממוניים. המוסד לביטוח לאומי, אשר שילם לתובע את הגמלאות, צורף כתובע. עם זאת, בית המשפט קבע כי המל"ל אינו יכול לקבל בחזרה את התשלומים מהנתבעים לפי ס' 369 לחוק הביטוח הלאומי משום שהתובעים לא טענו טענה זו בכתב תביעתם. לבסוף, דחה בית המשפט את התביעה כנגד הנתבעת 4 ודחה את ההודעות לצדדים ג' ו-ד'.