LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

פ"ה 17155-05-20

החלטה עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך17155-05-20
📂
סוג הליךפ"ה
📅
תאריך20 במאי 2020
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםיעקב חי נ' חברת החשמל לישראל בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםאסף הראל

תקציר

פסק הדין דוחה את בקשת התובעים לדחות את התביעה, בטענה כי סיכויי ההצלחה אינם גבוהים. המחלוקת נסובה סביב פרשנות תנאי סף במכרז עבודה, לעניין דרישת תואר אקדמי והתמחות במערכות מידע או תקשורת. בית המשפט מקבל את פרשנותה של החברה הנתבעת כי משמעות הדרישה היא תואר ראשון בכל תחום, בצירוף התמחות - לאו דווקא אקדמית - במערכות האמורות. פרשנות זו תקפה מבחינה לשונית ומתיישבת עם מטרת המכרז ומרחיבה את מאגר המציעים. גם טענת התובעים כי יש לבטל את המכרז בשל חוסר בהירות נדחית, שכן בית המשפט מוצא את נוסח דרישת החינוך חד משמעי. כמו כן, בית המשפט אינו מוצא כל מצג שווא במועמד שנבחר לתפקיד ומציין כי טענת התובעים לפגיעה בציבור חלשה. מאזן הנוחות נוטה לטובת הנתבעים, ומוביל למסקנה כי יש לדחות את הבקשה. בנוסף, מקבל בית המשפט את טענת החברה כי התובעים לא הציגו את מלוא התשתית העובדתית, בהתייחס למכרז קודם בו נקטו התובעים עמדה העולה בקנה אחד עם פרשנות החברה. עובדה זו, לצד חוסר הבהירות בטיעוני התובעים, מצדיקה את דחיית הבקשה. עם זאת, בית המשפט מציין כי לתובעים יש מעמד להגיש את התביעה, למרות שלא השתתפו במכרז, בשל העניין המיוחד שלהם בו. התובעים נדרשים לשאת ביחד ולחוד בהוצאות הנתבעים, בסך 7,000 ₪, בתוך 30 יום מיום קבלת ההחלטה. לצדדים הזכות לבקש רשות ערעור על פסק הדין לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 15 יום.

פ"ה 17155-05-20 יעקב חי נ' חברת החשמל לישראל בע"מ, עבודה אזורי (20.5.2020)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית