סע"ש 52850-08-19
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
התובע, עובד, תבע את הנתבע, מעסיקו, לפיצויים בגין פיטורים שלא כדין, בטענה שפוטר מיד ללא שימוע או הודעה מוקדמת עם שובו מחופשת מולדת. כמו כן תבע תשלומים עבור שכר, דמי הבראה, פדיון חופשות, דמי חגים, שי לחגים, פיצויי פיטורים והפרשות להפקדה קצרה. בית הדין לא מצא כל ראיה לכך שהתובע פוטר, ותביעתו לפיטורים נדחתה. גרסתו של התובע לגבי הנסיבות שהובילו לפיטוריו הנטענים לא הייתה ברורה ולא עקבית, והוא לא הביא ראיות תומכות. בינתיים, עדותו של הנאשם הייתה אמינה ונתמכה בתיעוד. באשר לתביעות התשלום, בית הדין מצא כי התובע קיבל פיצוי בגין כל שעות עבודתו, ושכרו עלה במהלך עבודתו, דבר הסותר את טענתו לירידה בשכר. הנתבע גם שילם לתובע עבור כל ימי ההבראה, החופשה והחופשה להם היה זכאי, והתובע קיבל את פיצויי הפיטורים וההפקדה הנכונים. בית המשפט הגיע למסקנה כי טענות התובע אינן מבוססות והורה לו לשאת בהוצאות הנתבע, תוך שהוא דוחה את תביעתו במלואה.
חקיקה מקושרת
סע"ש 52850-08-19 CAZILU SERGHEI נ' נרקיסים כח אדם לבניה בע"מ, עבודה אזורי (13.10.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.