מיצוי זכויות פנסיוניות

תקציר

תקציר בעברית:שורה של חסמים מסוגים שונים מונעים מעובדים לממש את זכויותיהם הפנסיוניות. עם החסמים הללו ניתן למנות חסמי זמן, ידע ומשאבים כספיים, חסמים הנובעים מיחסי העבודה וחסמים קוגניטיביים. כוחו של המוסד המרכזי אשר הגן בעבר על עובדים וסייע בידיהם לממש את זכויותיהם הפנסיוניות – ארגוני העובדים – נשחק בעשורים האחרונים. עם זאת לצד ארגוני העובדים צמחו מוסדות חדשים אשר מסייעים כיום לעובדים לממש את זכויותיהם הפנסיוניות: הסדר פנסיית חובה, החוק להגברת אכיפה וחוק תובענות ייצוגיות. המאמר מראה שהאמצעים החדשים מצליחים להתמודד עם החסמים השונים ולהגדיל את מימוש הזכויות הפנסיוניות של הפרטים. עם זאת המאמר מצביע על מגבלותיהם של האמצעים החדשים כיום, ובעיקר על השימוש המוגבל כיום בחוק להגברת אכיפה ובתובענות ייצוגיות ככלים למימוש זכויות פנסיוניות. בנוסף, המאמר מצביע על היותם של אמצעי המימוש החדשים (בניגוד לקודמיהם) "אמצעים רזים" אשר מסוגלים לדאוג למימוש זכויות פנסיוניות רזות.