הורות פעילה ושוויון הזדמנויות בעבודה: הצורך בשינוי מאפייניו של שוק העבודה
מאת Daphna Hacker, Michal Frenkel
תקציר
בחלקו הראשון של המאמר נציג בהרחבה את בג"ץ טננבאום ונעסוק בהשלכות המגדריות של הימנעותו של בית-המשפט העליון מלדון בעתירה. בחלק השני נטען כי יש צורך להרחיב את הזכות להורות מעבר לזכות להולדה, וכי מרכזיותה וחשיבותה שלחוויית ההורות כיום מחייבות הכרה בזכותם העצמאית של הורים להורות פעילה. בחלק השלישי נבחן את הדינים הישראליים שעוסקים בעבודה בשכר ובהורות ואשר משליכים על היכולת לשלב בין השתיים, ונשווה אותם עם הנעשה במדינות אחרות בתחום זה. בחלקו האחרון של המאמר נציע שינויים במשפט הישראלי המצוי, שיקדמו את היכולת להיות עובדים והורים פעילים בו-זמנית.
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.