אמונאות או נאותות – על האיזון (החסר) שבין חובת האמון לחובת בדיקת הנאותות שחלות על נושאי משרה בישראל/ Fiduciary or Due Diligence - The (lack of) Balance Between the Fiduciary Duty and the Duty of Due Diligence that Apply to Company Officials in Israel

תקציר

תקציר בעברית:רוזיליו מבקש לנתח ברשימתו את האיזון שמטיל חוק התחרות הכלכלית לעומת האיזון שמטיל חוק החברות, בהתייחסות לנייר גילוי הדעת שפרסמה רשות התחרות בעניין ״חשיפת מידע טרם עסקה בין מתחרים״. לטענתו, איזונים אלה מגלמים מתח שנוצר בשל "התנגשות" בין חובת האמון המוטלת מכוח חוק החברות ובין הדרישות החלות על נושא משרה במסגרת הליך בדיקת הנאותות בהתאם לחוק התחרות הכלכלית ונייר גילוי הדעת. כך, בעוד שנייר גילוי הדעת מבקש להגביל את הליך גילוי המידע כדי לנטרל את האפשרות ליצירת מעין "הסדר כובל" ולפגיעה בתחרות, חובת האמון אוסרת על נושא המשרה לספק מידע שאינו מלא, בהתאם לחובת הגילוי החלה עליו. רוזיליו טוען אומנם כי ניתן לנסות ולמצוא את האיזון בין דרישת האמונאות ובין דרישת גילוי הדעת, אך הוא סבור שחוסר הוודאות הקיים ביחס לאיזון זה, הכרוך בפגיעה אפשרית בחובת האמון שמוטלת על נושאי המשרה בחברה, מצריך מענה ופתרון בהיר יותר מצידה של רשות התחרות.