ספרות

חמישים גוונים של תרומה: תובענות ייצוגיות בראי בעיית התרומות Fifty Shades of Donation: Class Actions in Light of the Cy Pres Problem

מאת Shay Lavie, Yonatan Ben Yosef

🌐
English TitleFifty Shades of Donation: Class Action Lawsuits in the Context of the Donation Problem Fifty Shades of Donation: Class Actions in Light of the Cy Pres Problem
✍️
מחבריםShay Lavie, Yonatan Ben Yosef
📅
תאריך8 בספטמבר 2024
📄
עמודים35

תקציר

תקציר בעברית:לעיתים קרובות תובענה ייצוגית מסתיימת בקופת פיצוי אותה לא ניתן לחלק באופן מעשי לחברי הקבוצה. במצבים אלו השתרשה הפרקטיקה של העברת קופת הפיצוי לצד ג', לרוב, לעמותות, ולא לחברי הקבוצה. על פרקטיקה זו נמתחה ביקורת רבה, למשל, מתוך החשש שבאמצעות מתן התרומה הנתבעת תשלם פחות מהמוסכם בפשרה. ואכן, המחוקק, בתיקון לחוק תובענות ייצוגיות בשנת 2016, שאף לבטל את פרקטיקת התרומות. מאמר זה מגולל את סיפור התרומות בתובענות הייצוגיות. למרות כוונת המחוקק הברורה, עורכי הדין של הצדדים, באישור בתי המשפט, מצאו דרכים מגוונות "לעקוף" את האיסור על תרומות. כך למשל, תרומת מוצרים – להבדיל מתרומה כספית – הוכרה בפסיקה. בדומה, תרומות הופנו לצדדי ג', בניגוד לכוונת המחוקק, דרך הסדרי הסתלקויות מתוגמלות והסדרי פשרה שמסדירים את פעילות הנתבעת לעתיד. מטרהאחתשל מאמר זה היא זיהוי ומיפוי "פרצות" אלו בחוק תובענות ייצוגיות. מטרהשנייההיא דיון בפתרונות אלו והצבתם אל מול תכליות החוק. מסקנתנו היא כי השימוש במנגנון התרומות, על כל גווניו, אינו ראוי. אנו מתווים את הדרכים לאטימת ה"פרצות" הקיימות, בפרט בראי ההצעה הנוכחית לתיקון חוק תובענות יצוגיות. לבסוף, לשיטתנו ניתן לגזור תובנות רחבות יותר מסיפור התרומות, הנוגעות ליישום חוק תובענות ייצוגיות גם בהקשרים אחרים. מדוע שופטים ממהרים לאמץ את נסיונות הצדדים לעקוף את הוראות החוק? וכיצד ניתן למנוע מבתי המשפט לאשר הסדרים בעייתיים? אנו מציעים כיווני חשיבה להתמודדות עם הכשלים העמוקים שסיפור התרומות מציף, שעשויים לסייע בהטמעת תיקוני חקיקה עתידיים.

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית